Articulo |
Descripción |
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Articulo |
Descripción |
| I. |
Su estructura Orgánica |
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II. |
Las facultades de cada unidad administrativa |
| III. |
Las facultades de cada Área |
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IV. |
Las metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos |
| V. |
Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer |
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VI. |
Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados |
| VII. |
El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público… |
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VIII. |
La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones… |
| IX. |
Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente |
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X. |
El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. |
| XI. |
Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados.. |
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XII. |
La información en Versión Pública de las declaraciones patrimoniales de los Servidores Públicos que así lo determinen, en los sistemas habilitados para ello... |
| XIII. |
El domicilio de la Unidad de Transparencia, además de la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener la información |
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XIV. |
Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos |
| XV. |
La información de los programas de subsidios, estímulos y apoyos, en el que se deberá informar respecto de los programas de transferencia, de servicios, de infraestructura social y de subsidio.. |
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XVI. |
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza.. |
| XVII. |
La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto |
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XVIII. |
El listado de Servidores Públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición |
| XIX. |
Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos |
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XX. |
Los trámites, requisitos y formatos que ofrecen. |
| XXI. |
La información financiera sobre el presupuesto asignado, así como los informes del ejercicio trimestral del gasto... |
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